AH POIS É . . .
03-03-2009
JORNAL DE
NOTICIAS
PORTUGAL
Temos das
menores
diferenças
salariaisentre
homem/mulher
campanha para
reduzir discrepância
de vencimento no
mercado do trabalho
CÉLIA MARQUES
Portugal é dos países da União Europeia com menor discrepância salarial entre homens e mulheres. A diferença está na qualidade do trabalho, que torna as mulheres mais expostas a perdas de emprego em época de crise.
Na Europa, actualmente, as mulheres recebem pelo seu trabalho menos 17,4% do que os homens. Em Portugal a diferença era, em 2007, de 8,3%. As estatísticas mostram que em alguns países esta distância está a aumentar.
A Comissão Europeia (CE) lança hoje uma campanha com o objectivo de diminuir o fosso entre os sexos no mercado laboral, com especial ênfase nos salários que são pagos pelo mesmo trabalho, a homens e mulheres. A discrepância salarial é a diferença que existe entre o valor médio pago por hora a um homem e a uma mulher.
NOTA : ORA AQUI ESTÁ UMA COISA, QUE NINGUÉM DUVIDA !
Nenhum comentário:
Postar um comentário